CLIR问题127

在指出问题

2019年1月/ 2月127号
ISSN 1944-7639(在线版本)

内容

思想是移动!

报告探讨了学术图书馆在支持3D / VR进行研究和教学方面的作用

CLIR任命卡罗尔·曼德尔为杰出的主席研究员

DLF导演Bethany NowViskie离开了Clir

设想真正的全球图书馆

“五年听”

员工改变

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思想是移动!

3月,CLIR将离开华盛顿,直流 - 它的家庭62年 - 并在托京托马艇上移动到弗吉尼亚。请使用我们的新地址更新您的记录:2221南克拉克街,阿灵顿,VA 22202。

报告探讨了学术图书馆在支持3D / VR进行研究和教学方面的作用

一个新的CLIR报告,学术图书馆中的3D/VR:新兴实践与趋势,检查在研究和教学中使用三维(3D)和虚拟现实(VR)技术,以及图书馆在支持这项工作方面的重要作用。

覆盖3D建模、3D捕获技术和VR使教师和学生能够以新的方式接触高度详细的3D数据——从文化遗产文物到科学模拟。教授可以带学生去巨石阵进行身临其境的实地考察,通过改变灯光来模拟太阳活动的不同阶段。生物化学研究人员可以和学生一起探索复杂的蛋白质结构,或者化学工程师可以模拟流体在各种多孔岩石材料中的运动。

“随着3D和VR项目的扩大并在他们存在几十年来的专业学科外,有关技能发展,跨学科合作,出版物,可持续性,保存和重用的问题,提出了问题。许多学术图书馆正在领先地支持这些项目,因为它们已经是协作,教学,研究和收集保存的中心。图书馆正在为培训机会提供培训机会,招聘工作人员提供支持研究项目的服务,并努力创造一个社区保护框架。支持这些技术将图书馆的使命提供了组分,以各种形式和格式提供学术信息。

该卷从跨学科的会议,3D / VR创作和高等教育的策划中断:探索2018年3月举行的标准和最佳实践的一个议员在俄克拉荷马大学举行。Organized by the volume’s editors Jennifer Grayburn, Zack Lischer-Katz, Kristina Golubiewski-Davis, and Veronica Ikeshoji-Orlati—then CLIR postdoctoral fellows working in academic libraries—the colloquium aimed to “identify points of tension and gaps in existing practices and knowledge to foster common understanding for the librarians and digital curators tasked with supporting and managing these new data types.” The conference and publication were funded by the Alfred P. Sloan Foundation through a CLIR microgrant, with institutional support from the University of Oklahoma Libraries, Temple University Libraries, and University of California Santa Cruz University Library.

卷旨在提高对图书馆专业人员的提高认识,因为它们开发了使用3D和VR技术的程序以及与现有图书馆服务和策略一起整合更改学术需求和约定的程序。八章由各种领域的专家提供3D内容创建,VR可视化和分析,3D / VR的教育部署以及3D / VR数据策策,提供了在3D / VR周围开发的专业目标和工作流程的快照。章节一起突出了图书馆员和数字策展人的三种批判方法,以考虑他们使用3D / VR来支持他们的社区:(1)对待使用3D / VR作为学术产品的学术产出;(2)建立一个3D / VR学术社区,以支持一系列利益相关者群体的知识交换;(3)开发技术工具,培训和基础设施,以支持3D / VR研究生态系统。

该报告载于//www.xviewtech.com/pubs-reports-pub176/

CLIR任命卡罗尔·曼德尔为杰出的主席研究员

CLIR任命Carol A. Mandel杰出的总统府。曼德尔是纽约大学(NYU)图书馆的Dean Emerita,目前为CLIR董事会服务。

CI-JAN-FEB曼德尔将系统地考虑可以扩展可扩展,可持续的方法以保留各种类型的数字内容的社会和体制框架。在保存社区已经完成的广泛工作,她将框架和阐明问题,并促进结构化对话来绘制不同部门的潜在倡议和资源来源。

曼德尔说:“随着我们在数字时代面临文化遗产保护的挑战,我们为未来捕捉和保存文献证据所遵循的社会和制度框架已不再符合这项任务的性质和规模。”“我们有一个优秀的数字保存社区,不断扩大他们的工作和专业知识。我的目标是找到方法来利用这些工作,尽可能地保留最多的内容。”

“Clir在促进许多媒体中促进我们的文化遗产的保护,”Clir总统查尔斯亨利说。“Carol Mandel的研究,重点是保留数字内容,将提供洞察力和敏锐的积分,以帮助指导和管理我们对这种独特复杂和紧急挑战的集体回应。”

1999年至2018年,曼德尔担任纽约大学图书馆部主任,负责管理纽约、阿布扎比和上海的图书馆;以及校园媒体服务和纽约大学出版社。她的工作重点是基础设施、服务和伙伴关系的重新概念化和重新设计,以实现研究图书馆在数字多媒体时代的核心使命。在她的职业生涯中,她曾在组织中担任领导职务,形成新的合作和服务模式,包括担任研究图书馆协会的主席和DLF和ArchivesSpace的董事会主席。Mandel是由CLIR和RLG召集的具有里程碑意义的1996年数字存档特别工作组以及LC的NDIIPP咨询委员会的成员,并继续致力于扩大数字保存能力。在纽约大学,她领导了一个强大的数字保存项目的形成,其中包括早期和持续的网络存档工作,存储库开发,以及视听媒体保存方面的开创性工作。

DLF导演Bethany NowViskie离开了Clir

必威电子竞技数字图书馆联盟(DLF)主任Bethany Nowviskie将离开CLIR,于2019年7月1日起担任詹姆斯麦迪逊大学图书馆主任。她还将成为JMU英语系的终身教授。在接下来的几个月里,Nowviskie将担任DLF的高级顾问,以确保她的职责顺利过渡,此外,她还被任命为CLIR的杰出总裁研究员。

诺维茨基说:“在过去的四年里,能够为DLF充满激情和奉献的社区服务,并在这段时期里指导我们扩大我们的使命和成员中存在的重要观点,这是一种巨大的荣誉。”

在其董事会的支持下,CLIR将启动对DLF的审查,以规划联合会的下一次迭代,建立其优势并确保其延续性到下一个十年。该审查将涉及DLF咨询委员会、CLIR董事会、工作人员和DLF社区成员。当DLF接近25时th周年纪念日,我们希望确保其计划和项目仍然强烈而战略地是至关重要的,“Clir董​​事会主席Christopher Celenza说。

咨询公司1Mountain Road的创始董事Joanne Kossuth将领导这项将于2020年初结束的评估。Kossuth说:“山路一号很高兴与DLF和CLIR社区一起踏上这一通往未来的旅程。”“忠诚的会员提供了许多合作、扩大实践和创新社区的机会。”

在接下来的几个月里,DLF工作组和咨询委员会将举行会议,以了解当前的活动,确定增长领域,并探讨未来创新的想法。与工作人员的会议和参与新的规划活动的论坛将集中在加强DLF作为CLIR计划和作为一个合作和创新的国际论坛。与CLIR领导合作,战略伙伴关系和参与将被审查,包括潜在的高级咨询委员会的审查。在这些会议结束时,反馈将被纳入下一个组织步骤和2020年论坛的规划。

自2015年诺维斯基被任命为DLF成员以来,她积极致力于DLF社区的扩展、多样化和参与,促进与文科学院、博物馆、档案馆、历史黑人学院和大学以及公民数据团体的联系。CLIR主席Charles Henry说:“DLF的贡献将继续对其实践社区和数字技术作为公共产品的发展不可或缺。”“随着CLIR的使命和责任扩展到全球范围,DLF的投资组合也将同样扩大,在日益复杂和相互依赖的世界数字环境中寻求新的机会。”

审查的更多细节及其调查结果和建议将在未来几个月出版。

设想真正的全球图书馆

2月27日,克莱尔总统查尔斯亨利谈到了收音机新西兰关于文化和技术的互动,以及“未来文本,图像,视频和音频都翻译成多种语言:全球的未来,在线,开源库访问。”亨利在新西兰,帮助庆祝惠灵顿亚历山大转盘库的百年。

“目前世界各地,大约有20或25个大型数字图书馆项目,”亨利说。“数字建筑和建筑平台的进步将允许这些项目互连......廉价有效地互连,并且在未来10年内,我们将看到一个全球数字图书馆。”与这些大型数字图书馆项目中的一些员工的对话表明了一个愿意一起工作。在未来几个月内将在三次峰会会议上进一步探索这个想法。

聆听完整采访这里

“五年听”

一个新的博客系列,“五年听力,重点介绍了CLIR的数字化隐藏收藏项目的发展,以及我们从中学到的东西。CLIR全球战略计划总监和前高级项目官员Nicole Kang Ferraiolo的五个职位专注于倾听社区的重要性,促进开放性, 和鼓励更公平的伙伴关系。即将发布的职位将讨论该计划的包容性授予和下一步。

“赠款指南往往看起来静态和不可变,但如果你缩小并看看资金周期,他们就会成为生活的文件,以回应他们所服务的社区的不断变化的需求,”Ferraiolo说。“With this series, I wanted to document the most important changes we’ve made to CLIR’s Digitizing Hidden Collections program over its first five cycles, reflect on how we got there, and consider the larger implications of ethics, community, and the responsibilities of grantmakers.”

员工改变

Nikki.妮可康Ferraiolo已促进全球战略举措总监。她将帮助CLIR识别战略机会并制定实施计划,重点是与之相关的信息资源betway 官网气候变化,人权以及其他全球挑战。她以前引领了Clir的授予制定计划,包括数字化隐藏的集合betway ,并继续以咨询能力提供这些举措;她还将继续与Clir的参与Mellon论文奖学金。在她的新角色中,她将借鉴她在Clir的经验,以及她在法国圭亚纳教育部国际办公室的早期工作,以及她在哥伦比亚大学的工作,她管理了关于国际历史和全球战略的计划。

凯瑟琳DLF助理董事凯瑟琳金已留在西班牙巴塞罗那的写作居留权。加入2016年工作人员的金主要负责协助DLF总监在预算,战略规划,制定和管理人员配置和活动中,以及代表DLF到工作组,CLIR / DLF关联公司和更广泛的社区。

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