研究人员将开发一份关于需求、能力和技术规划的报告
HBCU图书馆联盟社区
HBCU图书馆联盟和图书馆和信息资源委员会(CLIR)很高兴地介绍三betway官网下载位高技能和知识渊博的顾问/研究人员，他们将领导betway 官网一系列焦点小组和对HBCU图书馆领导和工作人员的采访。他们的研究由安德鲁·w·梅隆基金会资助创建HBCU图书馆联盟档案的访问权限:需求、能力和技术规划将帮助HBCU图书馆联盟设想其76个成员机构如何合作保存、描述和数字化其独特的馆藏。这些研究人员将通过高度竞争的过程被选中，在整个项目中与HBCU图书馆联盟的执行董事桑德拉·菲尼克斯密切合作。
本研究的结果将有助于阐明HBCU图书馆联盟社区描述和管理特殊和档案馆藏的共同价值观、优先事项和需求。
莎朗·弗里曼:焦点小组主持人
Sharon Ferguson Freeman拥有三角洲州立大学高等教育领导专业研究博士学位。在塔格鲁学院获得数学和计算机科学学士学位后，弗里曼开始了她的高等教育生涯，在密西西比河谷州立大学的詹姆斯·赫伯特·怀特图书馆担任系统分析师，目前她在那里担任机构研究和效率助理副总裁。她曾在德尔塔州立大学教授研究方法，同时也担任美国教育部的竞争性赠款项目评估员。
Freeman在战略规划、数据分析、制度有效性、结果评估和高等教育质量保证等领域拥有丰富的经验，专注于知情决策。她目前担任美国南方学院和学校委员会(Southern Association of Colleges and Schools Commission on Colleges)的评估员和大学联络员，该协会是东南部各州的地区性认证机构。
作为HBCU的毕业生和前图书馆系统分析师，Freeman对图书馆所面临的独特挑战有着清晰的理解和理解。她最近在HBCU图书馆联盟的扩展图书馆支持教师研究项目中担任统计员，该项目旨在评估和加强图书馆服务，以支持教师研究。她很高兴能回到自己的图书馆，与HBCU图书馆联盟的最新努力之一合作，扩大其成员机构对文化档案的访问。
Synatra史密斯:面试官
辛纳特拉·史密斯(Synatra Smith)在佛罗里达国际大学(Florida International University)获得了全球和社会文化研究博士学位，专注于人类学。她的研究着重于创建、延续和转换的社会政治交点的黑人文化景观和特别注意的方式使用虚拟和物理空间概念上和实践上变换黑色识别过程,物质文化,导致这一现象。在过去的五年里，她一直在画廊、图书馆、档案馆和博物馆(GLAM)领域工作，官方工作是博物馆教育，但她也策划过展览，从事过收藏工作，管理过推广活动以及其他活动。
Smith目前是费城艺术博物馆、图书馆和档案馆和天普大学图书馆Loretta C. Duckworth学者工作室的非裔美国人研究数字策展和奖学金的CLIR博士后研究员，在那里，她探索了费城黑人艺术家和学者重新想象和概念化他们的社区的无数方式。她致力于捕捉广泛的材料，从壁画，杂志/漫画，海报，时尚/角色扮演/纺织品，行为艺术，雕塑和纪念碑的3d模型，并使用链接数据和绘图工具进行数据可视化。在这项研究之外，她正在撰写一份多章节的报告，以历史背景分析20世纪上半叶在马里兰州Hyattsville使用种族限制契约作为联邦政府批准的居住隔离方法的情况。
波西亚·d·霍普金斯:面试官
Portia D. Hopkins拥有马里兰大学帕克分校美国研究博士学位。作为莱斯大学(Rice University) 2020-2022年CLIR/DLF非裔美国人研究数据管理博士后研究助理，她教授研讨会，为休斯顿的非裔美国人活动组织开展数据管理的外联工作，并评估和盘点当地收集的数据。她目前正在主持两个关于非裔美国人在休斯顿生活的口述历史项目。
霍普金斯大学是马里兰大学博德-怀斯美国研究奖学金和威利学位论文奖学金的获得者。在攻读博士学位之前，她于2006年获得德克萨斯基督教大学(Texas Christian University)历史学学士学位，2008年获得阿拉巴马大学(University of Alabama)美国研究硕士学位。她对口述历史研究、草根社会运动以及21世纪美国黑人历史被铭记的方式感兴趣。她曾在阿拉巴马大学、马里兰大学、休斯顿大学克里尔湖分校和李学院的荣誉课程中任教。
通过访问了解更多关于该项目的信息创建连通。hbcu libraries.org。
